Le Centre Victoria pour femmes est profondément déçu des verdicts rendus aux 5 anciens joueurs d’Équipe Canada junior, qui ont été déclarés non coupables de toutes les accusations d’agression sexuelle cette semaine. Ça nous déçoit, nous bouleverse, nous enrage sachant ce qu’une telle décision fait à la cause de la violence sexuelle, la violence genrée, la violence faite aux femmes – à quel point un tel verdict décourage les victimes, les survivantes, à quel point ça décourage celles qui travaillent dans le domaine.

Malgré ces verdicts, nous tenons à souligner l’immense courage d’EM, et à rappeler que nous croyons les survivantes.

Encore une fois, nous sommes rappelés du fait que le système judiciaire actuel faillit de rendre justice aux survivantes de violence sexuelle. Ces survivantes, qui osent dénoncer, sont remises en question et trop souvent jugées non crédible et non fiable. La culture du viol, les mythes et les stéréotypes existent encore, tant dans les tribunaux que dans la sphère publique, et la question du consentement est trop souvent négligée, oubliée, ignorée. Malgré le verdict, il est clair pour nous que le consentement demeure un sujet qu’on doit continuer à défendre, à expliquer, à enseigner.

En tant qu’organisme féministe engagé à mettre fin à la violence sexiste, nous exprimons notre solidarité envers toutes les survivantes – peu importe ce qu’elles décident de faire, peu importe si elles choisissent de dénoncer ou pas. Notre travail de soutenir les survivantes n’est pas fini. On croit les victimes, on croit les survivantes et on va continuer de se battre.

#OnVousCroit #WeBelieveSurvivors

Nous sommes fiers d’annoncer que Zoé Richard a remporté deux bourses et deux prix d’excellence. Étudiante au Collège Cambrian, elle obtiendra son diplôme en travail social en avril 2025 et prévoit poursuivre ses études en psychologie, se spécialisant en psychologie comportementale.

Zoé a reçu :

• Cambrian Student Council Involvement Bursary
• Sudbury Masters Running Club Bursary
• Christopher Peach Memorial Award
• Most Improved Cross-Country Athlete

Une athlète avec une ceinture noire en arts martiaux, Zoé a également organisé son tout premier atelier d’autodéfense au Centre Victoria pour femmes, où les participantes ont appris à se défendre en découvrant les bases de l’autodéfense verbale et physique. Cet atelier leur a aussi permis de bâtir leur confiance et de se préparer mentalement à réagir face à une situation d’agression.

Zoé, on est fier de t’avoir parmi nous. On t’encourage à continuer et à toujours garder ton sourire et ta passion d’aider les autres. On te souhaite du succès dans tes projets futurs. Bravo !

Le Conseil d’administration du Centre Victoria pour femmes (CVF) est heureux d’annoncer que Josée Miljours soit nommée Directrice générale suppléante (Acting Executive Director) pendant l’absence de l’actuelle Directrice générale, Mireille Charlebois. Mireille s’absentera de ses fonctions en date du 1er février 2025 pour environ six (6) mois en raison d’un congé de maternité.

En tant que Superviseure du programme d’intervention du CVF, Josée connaît bien les valeurs et les priorités de l’organisme. Pendant que Mireille profite de moments privilégiés avec son nouveau membre de la famille, Josée assurera la direction dans notre rôle de leader féministe.  Ses années d’expérience dans les services sociaux, notamment en matière de maltraitance des aînés et de violence faite aux femmes, seront des atouts afin de bien effectué son nouveau rôle.

Joignez-vous à nous pour souhaiter bon succès à Josée dans ce poste et à Mireille un bon congé de maternité. 

Si vous désirez contacter Josée Miljours, vous pouvez la joindre à : josee.miljours@centrevictoria.ca ou 705-670-2517 poste 107.

Le Centre Victoria pour femmes choisit d’archiver son compte X, autrefois connu sous le nom de Twitter, et ne publiera plus sur ce réseau à partir du 25 novembre 2024.

Le CVF s’oppose à cette plateforme qui promeut le racisme, la misogynie, la désinformation et la violence dans toute ses formes. Les avantages d’être présente sur X sont désormais dépassés par les inconvénients, la plateforme étant devenue de plus en plus problématique dans les récentes années. Parmi plusieurs facteurs, nous constatons que le contenu qui est permit et amplifié sur cette plateforme est problématique, les algorithmes encouragent la désinformation et la propagande, et la récente décision de X de modifier le fonctionnement de sa fonction de blocage met davantage à risque les utilisatrices. Nous jugeons que la plateforme va à l’encontre des valeurs du CVF. Nos ressources pourront mieux être utilisées pour promouvoir notre travail et nos revendications ailleurs.

Le CVF demeure actif à partir de son site web et ses comptes Facebook, Instagram et LinkedIn.

Le Centre Victoria pour femmes est fier d’avoir reçu le prix Police Community Leader Award, dans le cadre de la collaboration et participation du CVF au comité de Sexual Assault Review Committee.

Ce comité est composé de membres du Centre Victoria pour femmes, Looking Ahead to Build the Spirit of Our Women – Learning to Live Free From Violence Project (N’Swakamok Native Friendship Centre/Greater Sudbury Police Service), Sudbury & Area Victim Services / Services aux victimes du Grand Sudbury, Violence Intervention and Prevention Program (Health Sciences North / Horizon Santé-Nord), et YWCA Sudbury Genevra House.

Le comité a comme mandat de revoir les cas d’agression sexuelle jugés non fondés dans le but d’améliorer les interventions de la police auprès des personnes victimes en apportant une analyse fondée sur le genre et sur les spécificités de la violence faite aux femmes.

Le Centre Victoria pour femmes est fier d’avoir reçu le Prix d’excellence de l’équité en santé 2021 lors de l’AGA du Centre de santé communautaire du Grand Sudbury (CSCGS).

« Depuis plus de 25 ans, le CVF revendique l’accès aux services en français dans le domaine de la violence faite aux femmes. Sa réputation, tant dans le Nord qu’à l’échelle provinciale, est incontestable. Un organisme géré par, pour et avec les femmes, il a contribué à améliorer la sécurité, la santé et le bien-être de bon nombre de femmes dans notre région et ailleurs en province » selon Denis Constantineau, directeur général du CSCGS.

Gaëtane Pharand, directrice générale du Centre Victoria pour femmes, ajoute : « C’est une reconnaissance très appréciée, car elle vient d’un organisme avec qui nous prenons un grand plaisir de collaboration.  Nous sommes fières de pouvoir dire qu’avec le CSCGS, nous travaillons ardemment à plusieurs niveaux pour minimiser les impacts négatifs sur les personnes. C’est un honneur de pouvoir contribuer à créer un milieu de vie plus sécure et sain, en français. »

Lire le communiqué complet ici : https://santesudbury.ca/communique-prix-equite-sante-2021/